在第九届国际论坛Print Park的商务活动中，历史公园“俄罗斯——我的故事”举办了圆桌会议“印刷行业的人才：面向未来的工作”。会议由俄罗斯联邦高等学校杰出工作者、SPbSUITD高等印刷与媒体技术学院院长Natalia Lezunova主持。

SPbSUITD印刷生产技术系副教授Marina Fedder通过演示文稿形式，提供了关于人才培养、雇主需求与教育活动整合、创建年轻专业人员激励与适应系统，以及在毕业设计框架内解决生产问题的有趣分析。

SPbSUITD印刷生产技术系实践培训与学生职业规划负责人Anastasia Orlova解释了生产实习和毕业前实习的过程，并提出了合作的方案。她详细介绍了现代合作模式，并举例说明了最有效的合作关系及教育过程与行业合作伙伴的整合。

其他发言人还包括：光学机械中学主任Konstantin Kostyuk，他强调如今形成了“员工市场”，对雇主在职能和任务方面提出了要求，特别是对年轻专业人员的社会政策；城市环境管理、城市规划和印刷学院的讲师Ekaterina Skvortsova，她指出在实习期间，学生经常被指派低技能和单调的工作，阻碍了他们对整个印刷过程的参与感。她建议与行业代表共同制定培训计划，这一建议得到了最积极的反馈。乌拉尔联邦大学副教授Dmitry Tarasov则强调，印刷领域的合格专业人员的少量毕业生无法满足该地区企业的需求。

讨论中，来自Promis股份公司、Yanoschka Pavlovsk有限公司、印刷厂“色彩工业”有限公司的企业代表也参与了讨论。讨论在开放对话中进行，提出了关于学生知识和技能战略发展的问题，他们是否能跟上技术和信息进步的步伐，这也反映在印刷设备上。双方在合作发展中的关键愿景是将雇主的需求和任务整合到教育活动中，从大一开始。