是2014年从圣彼得堡国立交通大学的高级技术与能源学校毕业的学生，现在是丹麦公司Novo Nordisk俄罗斯代表处的精益生产合作伙伴。在学习期间，Ekaterina 曾在Svetogorsk的纸浆和造纸工厂担任生态工程师，在Rospriradnazor工作，在德国SIEMENS公司的工厂以及在一个能源企业工作，并参与了与汞污染相关的联合国项目。此外，提前完成了学期考试后，她去亚洲工作了几个月作为模特，然后回来后去芬兰进行交换学习。在环境安全领域工作了几年后，她开始对新领域产生兴趣，提高了自己的资质，并转到Novo Nordisk的精益生产合作伙伴职位。现在，Ekaterina 负责在国内外的公司中推广和教授最佳生产流程优化实践，并开发自己的方法。

最初，我们的女主角想成为一名医生。但她没有进入医学院，所以她决定如果不能治疗人类，那就治疗自然。她选择了圣彼得堡国立交通大学高级技术与能源学校的环境保护工程师专业。在开始学习之前，Ekaterina 对这个专业的了解仅限于生态清洁和预防排放。然而，由于环境保护和自然资源合理使用系的教授们的帮助，她在生态工程中找到了自己的位置。

“教授 Alla Dyagileva 使我爱上了生态学和研究。由于当时还是工程-生态系的院长 Lev Isyanov，我有机会去国外学习交换。而与我的科研导师 Vladimir Yakovlev 的课程帮助我了解和喜欢这个职业。”

Ekaterina 的第一次实习是在国家领先的纸浆和造纸企业 —— Svetogorsk工厂。第二年，她在圣彼得堡的Rospriradnazor进行实习，这是一个联邦自然资源管理监督服务，然后是SIEMENS公司的工厂，Ekaterina 负责准备符合国际标准的企业认证所需的文档。之后，作为毕业实习，她在圣彼得堡的Vyborg TEC-17工作，为其计算了从烟气中去除二氧化硫的清洁效率。

在大学的最后一学年，Yekaterina收到了“Atmosphere”科研所提供的合同，担任联合国项目的初级研究员，该项目致力于在俄罗斯建立水银污染登记。该计划被命名为“Minamata”，以纪念曾经发生由于化工厂将汞排放到水中而导致的大规模水银中毒的日本城市。Ekaterina的工作是编制一个有关水银处置的注册，主要在存在或曾存在氯工厂的地方。这份报告在联合国的一个会议上被提交，140个签署了“Minamata”协议以消除水银污染的国家的代表都在场。

学习期间，Ekaterina参加“Miss University”比赛是另一个转折点。为女学生们组织了照片拍摄和彩排，在这些活动中，她们学习了模特行业的基础。圣彼得堡的一家领先的模特代理机构的代表来到其中一个活动，他们向主角Ekaterina提供了合作机会。Ekaterina获得了“Miss University”的荣誉称号，然后提前完成了期末考试，前往首尔在韩国的中央电视台做模特。然后她与泰国的一家代理机构签了合同。

“在国外做模特帮助我学会了语言，获得了新的独特经验，我还为自己赚得了在国外的学费。不过，模特生涯很快就不再吸引我了，我明白我想从事科学研究。所以我回到了俄罗斯，然后前往芬兰参加学生交换项目。”

她的旅行并没有影响她在学校的表现，相反，她的母校鼓励她的活跃表现，给她授予了“2013年的人”这一称号。此外，她还被评为其学院中最活跃的学生。

大学毕业后，Yekaterina没有怀疑她会继续从事她的职业。到那时，她已经积累了丰富的工作经验，包括在国际公司的工作经验、学术出版物、外语知识和国际环境标准。那时，Yekaterina可以自己从雇主那里选择工作，但由于家庭原因，她不得不前往Vyborg，在那里她开始在PIRS工厂这家为采矿工业生产输送设备的公司担任健康和环境保护工程师。年轻的专家的责任包括准备环境文件，确保工作场所的安全，与政府机关互动。

「这是一个非常困难的工作，对于一个刚刚毕业的学生来说责任重大。有一次，在公司发生了一起事故 —— 一名员工在搬运冲压零件时受伤了手。我被叫到了劳工保护监督部门，我不仅要保护自己，还要保护整个公司。情感上，这对我来说是非常困难的，因为我当时还只是一个年轻的女孩。」

在维堡，Ekaterina 工作了一年半，之后她的职业道路转向了制药行业。她被提供了在丹麦公司 Novo Nordisk 位于卡卢加的胰岛素生产工厂的职位，并在那里也担任了生态工程师的职责。在新公司的工作涉及到频繁的出差，参与国外的项目。在其中一次出差中，Ekaterina 需要评估在瑞士纽沙特市新建的用于装配胰岛素注射笔的生产线的环境风险。那时，我们的主人公了解到了一种被世界各地先进公司采用的生产方式，即精益生产。

「我明白了，生态学其实也是经济学。如果公司有钱，它就可以保护环境。所以，我开始从事业务流程优化和精益生产最佳实践的教学工作。我致力于在不增加额外资源的情况下提高员工的生产力，提高生产线的效率，并通过实施特定的方法来减少各种业务流程的成本。其中也包括环境方法，特别是减少资源使用或重复使用资源。」

Ekaterina 在哥本哈根接受了培训，并获得了Novo Nordisk的精益生产合作伙伴证书。

在新的职位上，Yekaterina不断成长：她在中国完成了进一步的培训，在瑞典获得了教练认证，在丹麦获得了解决复杂商业问题的认证，并作为教练前往泰国。在圣彼得堡国立工业大学高级技术与能源学院毕业的几年内，她掌握了30多种精益生产的全球最佳实践，其中包括：价值流程图绘制 (Value Stream Mapping)、系统性问题解决 (Systematic Problem Solving)、Toyota Kata、SMED、变革管理(Change Management)等。Ekaterina自己还开发了一个名为YAMAZUMI Productivity的方法，并在俄罗斯的生产中实施了它。该方法可以分析员工的工作负载并提高其生产率。

在大流行期间，当业务开始大规模数字化时，我们的主人公又进行了一次进一步的培训，学会了在教学中使用VR和AR的功能。因此，Ekaterina在远程为公司的员工进行培训。目前，她正在研究数据分析，并学习SQL和Python编程语言，以优化与公司的大数据处理相关的工作。

Еkaterina梦想在俄罗斯启动第一个精益生产教育项目。作为圣彼得堡国立工业大学的毕业生，她已经在这个领域有了培训经验。在她的公司，她培训了各种级别的专家，教导他们如何在工作中使用各种提高生产流程效率的技术。

Еkaterina Savostyanova的成功故事是她积极的生活态度、持续的发展、勇敢和决断力的结果。这些品质，以及圣彼得堡国立工业大学高级技术与能源学院老师的支持，帮助我们的女主角在大一就进入了这个行业，并从此不断前进。她不怕承担责任，在复杂的大型项目中尝试自己的实力，包括国际项目，也不怕不懂语言就去国外，并且一直都不怕改变自己的生活，学习新东西和梦想。Еkaterina是一个在她的专业领域里，总是寻找新的，有时是意想不到的，发展轨迹的优秀例子。