Нина Михайловна Друзгальская
Контактная информация E-mail: management@sutd.ru, druzgalskaja@rambler.ru |
Звания и награды
- Ветеран труда.
Образование
1957 г. – Ярославский текстильный техникум.
1966 г. – Ленинградский институт текстильной и лёгкой промышленности им С.М. Кирова.
1970 г. – защита диссертации. Тема «Экономическая эффективность поточных линий в чулочном производстве».
2008 г. – повышение квалификации по программе «Современные технологии обучения», Центр переподготовки и повышения квалификации преподавателей СПГУТД.
1991 г. – повышение квалификации по программе «Введение в работу ПЭВМ», ФПК преподавателей ЛЭТИ им. В.И. Ульянова (Ленина).
1986 г. – повышение квалификации по программе «Владения вычислительной техникой», ЛИТЛП им.С.М. Кирова.
1985 г. - повышение квалификации по программе «Методика преподавания (по отраслям наук)», Ленинградский политехнический институт им. Калинина.
Профессиональный опыт
1979 г. – по настоящее время – доцент кафедры менеджмента, доцент регионального института непрерывного профессионального образования.
1972 – 2005 гг. – заместитель декана экономического факультета.
1970 г. – 1979 г. – ассистент кафедры экономики, организации и планирования; старший преподаватель.
1977 г. – руководитель практики студентов.
1957 – 1961 гг. – инженер-нормировщик комбината «Аудеяс».
Член Совета института менеджмента и внешнеэкономической деятельности.
Член ГЭК по защитам выпускных квалификационных работ
Преподаваемые дисциплины
- Организация и планирование трикотажного производства
- Организация производства
- Организация системы документооборота и учета в малом бизнесе
- Документирование управленческой деятельности
- Управление выставочно-галерейной деятельностью
- Организация, нормирование и оплата труда.
Область научных интересов
- Системы документирования управленческой деятельности, организация и нормирование труда.
- Ведущий специалист в области менеджмента галерейной и выставочно-ярмарочной деятельности.
Основные публикации
- Друзгальская Н.М., Любименко А.И. Компетентностный подход в организации оплаты труда на промышленном предприятии. ВЕСТНИК СПГУТД, № 1, 2013, серия 1, С. 3-8.
- Друзгальская Н.М., Любименко А.И. Применение компетентностного подхода к разработке тарифно-квалификационной сетки. Международная научно-практическая конференция «Стратегическое управление организациями: традиционные и современные методы». Изд-во Политехн. ун-та, 2013, С. 239-241.
- Друзгальская Н.М. Компетенции и тарификация рабочих на промышленном предприятии. Стратегическое управление организациями: теория и практика инновационного развития: Сб. научн. трудов Всероссийской научно-практической конференции. – Изд-во Политехн. ун-та, 2012.
- Друзгальская Н.М., Любименко А.И. Разработка механизма мотивации в рамках тарифной системы. ЛегПромБизнес Директор, № 7, 2011. Друзгальская Н.М., Петрова И.Е., Сиротина Л.К. Организация, нормирование и оплата труда в текстильной и лёгкой промышленности: Лабораторный практикум для студентов специальности 060800; Учебное пособие/ СПГУТД.-СПб., 2002.-77с.
- Н.М. Друзгальская, Н.В. Дроботун, И.Е. Петрова, Т.И. Фурсова. Нормирование труда в основных производствах текстильной и легкой промышленности: Учебное пособие/ СПГУТД.-СПб., 2000.-152с.
- Ф.Ф. Бездудный, А.М. Романова, Н.М. Друзгальская. Анализ производственно-хозяйственной деятельности трикотажного предприятия с применением ЭВМ/ М.: Легкая индустрия, 1979.-176с.
- Л.П. Ровинская, Н.М. Друзгальская, С.Ф. Безкостова.Чулочно-носочные изделия: Справочник./ М.: Лекпромбытиздат, 1979.-176с.