Менеджмент (Кафедра экономической теории)

Специалисты, освоившие данную образовательную программу, могут осуществлять профессиональную деятельность в государственной службе занятости населения РФ, во всех ее структурных подразделениях и дочерних организациях, в службах управления человеческими ресурсами (персоналом), в аналитических службах корпораций, фирм и компаний, в консалтинговых компаниях, в социальных службах и социальных некоммерческих организациях, в том числе и международных, в рекрутских компаниях, кадровых агентствах и фирмах по подбору персонала, в аутсорсинговых компаниях, в образовательных организациях различных форм собственности.

Специалисты, обучавшиеся по данной образовательной программе, могут занимать следующие востребованные на кадровом рынке должности:

• специалист по кадровой службе;
• специалист социальных служб;
• специалисты государственной службы занятости;
• специалисты государственных органов управления человеческими ресурсами применительно к различным его уровням (субъект Федерации, город, район, муниципалитет);
• специалисты некоммерческих организаций социальной направленности;
• HR-менеджер;
• менеджер по подбору персонала.

Среди перспективных направлений выделяется кадровый аутсорсинг и кадровый консалтинг.

Спрос и привлекательность данной образовательной программы постоянно растет.

Студенты проходят практику и стажировку в организациях и на предприятиях различных форм собственности, различных сфер деятельности как в Санкт-Петербурге, так и в других городах.

Среди баз практик студентов образовательной программы можно выделить:

• органы государственной власти: Комитет государственного заказа Ленинградской области;
• крупные публичные компании: ПАО «Газпром нефть»;
• крупнейшие банки и финансовые структуры: ПАО «Сбербанк», ООО МКК «Бутик финансовых решений»;
• производственные предприятия: ОП ООО «Керхер», ООО «Биомеханика», ООО «СтройСервис»;
• строительные компании: ООО «Монолит», ООО «ТехноСтрой»;
• саморегулируемые организации: Ассоциация «Саморегулируемая организация «Объединенные
• производители строительных работ»;
• торговые российские и международные компании: ООО «Буквоед»;
• курьерские службы: «Е-Логистик».

Практика является отдельным видом учебной нагрузки и предполагает ознакомление студента с деятельностью предприятия под контролем руководителя от предприятия и выполнение учебного задания, согласованного с преподавателем. Чаще всего студенты проходят практику в отделах кадров предприятий и организаций в качестве стажера.

Так как стажировка на рабочем месте может быть совмещена с испытательным сроком работника, многие студенты впоследствии устраиваются работать на предприятия, где проходили практику во время обучения.

Многие студенты уже в процессе обучения производят выбор сферы деятельности и предприятия, где хотели бы в дальнейшем развивать свою карьеру. В этом случае студент устраивается на практику в выбранную компанию, где знакомится с деятельностью предприятия. Многих студентов приглашают продолжить свою трудовую деятельность на предприятиях и в организациях после успешного прохождения стажировки/практики.
Часть студентов самостоятельно устраиваются на работу уже после прохождения обучения чему способствует их понимание рынка труда, основ работы с персоналом и бизнес-процессов подразделений компаний, занимающихся управлением человеческими ресурсами.
Наши выпускники работают:

• СПбГБУ — ведущий специалист отдела закупок;
• ООО «Kelly Services» — ассистент рекрутера;
• ООО «Комус» — ведущий специалист;
• СПБГБПОУ «Петровский колледж» — социальный педагог отделения общеобразовательных программ;
• ПАО «Ростелеком» — менеджер по персоналу;
• ООО «Буквоед» — специалист по подбору и оценке сотрудников;
• ООО «Евротюнинг» — менеджер по продажам;
• ООО «Интервим» — младший менеджер;
• АО «МКБ «Искра» — специалист по кадрам;
• «ЛСР недвижимость» — младший менеджер по персоналу.

Бакалавры имеют возможность продолжить обучение в магистратуре, далее в аспирантуре, а также получить дополнительную квалификацию в Институте дополнительного профессионального образования.